3.-5. Mai 2012
Die H.B.T. – Akademie – zusammen mit Great Place to Work, Noventum, Bertelsmann Stiftung und Beltz – laden ein zum
think tank bernried – eine einladung zum querdenken
Resilienz – Kraftstoff der Zukunft
Hotel Marina, Bernried am Starnberger See
Mehr Infos.
Anmeldeformular Online oder alternativ als PDF
 

„Eine Plattform für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungsverantwortliche, sich offen und auf Augenhöhe auszutauschen und zu inspirieren. Der think tank bernried widmet sich hochaktuellen Themen und kann ein kreativer Impulsgeber für Wirtschaft und Politik sein.“
Dr. Alexandra Schmied, Bertelsmann Stiftung

Bad Kissingen , Akademie Heiligenfeld

Übersicht des Veranstalters bzgl. Interviews vorab mit den Referenten
U.a. Interview mit Sylvia K. Wellensiek:

Donnerstag 17.5.2012: Vortrag und Workshop
Resilienz für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
Die Fähigkeit zu Belastbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Flexibilität wird in der Psychologie als Resilienz beschrieben. Im wirtschaftlichen Kontext geht die Definition des Begriffs „Resilienz“ über die individuelle Fähigkeit hinaus und inkludiert auch das organisationale Vermögen, sich schnell und erfolgreich an ständig verändernde Anforderungen, intern wie extern, anzupassen. Diese Charakteristik verdeutlicht, dass eine direkte Abhängigkeit zwischen der Stärke und Wirksamkeit aller Organisationsmitglieder sowie der Fähigkeit des Unternehmens als Ganzes besteht.

27.-29. April 2012 Beltz Kongress: Lehren und Lernen
Bad Wörishofen, http://www.beltzforum.de/symposion_bawoe/index.php

Samstag,28. April, 15.00: Workshop für Schulleiter

Unternehmensresilienz für (Hoch-)Schulen
Wer sein Schul -Unternehmen dauerhaft stabil und anpassungsfähig gestalten möchte, muss auf mehreren Ebenen gleichzeitig denken, planen und handeln. Er sollte die Einzelperson – ob Schuldirektor, Lehrer oder Schüler – in seiner individuellen Rolle und Befähigung stärken und zu optimaler Umsetzung befähigen, das Zusammenspiel der einzelnen Akteure und Teams optimieren, auf struktureller Ebene Bedingungen schaffen und dauerhaft implementieren, die eine kraftvolle Potenzialentfaltung ermöglichen. Hierbei ist das feine, oft empfindliche Zusammenspiel der sachlichen und menschlichen Ebene zu beachten. mehr…

24. und 25. April 2012 Corporate Health Convention in Stuttgart

3. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Demografie
Landesmesse Stuttgart, Halle 7

Stand, Vortrag und Buchsignierung
Besuchen Sie uns auf der Gesundheitsmesse in Stuttgart. Sie finden unseren Stand in direkter Nähe zum Praxisforum II. Dort findet am 25. April 2012 von 12:00 bis 12:45 Uhr der Vortrag „Resilienz- Widerstandskraft in Zeiten ständigen Wandels“ mit Sylvia K. Wellensiek statt.

Im Anschluss zum Vortrag findet eine Buchsignierung der zwei neuen, aktuellen Bücher zum Thema Resilienz statt. Gerne senden wir Ihnen eine Freikarte zu.

15.-18.3.2012 Buchmesse Leipzig
http://www.leipziger-buchmesse.de/

Präsentation des neuen Buchs(Erscheinungsdatum 12.03.2012)
Am 15.3.2012 um 17.00 Uhr findet im Bildungsforum des Beltzverlag die Präsentation des neuen Buchs satt:
Fels in der Brandung statt Hamster im Rad – In zehn Schritten zur persönlichen Resilienz

16.2., 14 Uhr : Info zur Ausbildung zum H.B.T. Resilienz- und Business-Coach

Die Ausbildung vermittelt umfangreiches Hintergrundwissen, Übungen und Tools für die Beratung, das Training und Coaching von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen. Es befähigt Sie auf mehreren Ebenen gleichzeitig zu agieren.

Der Resilienz- und Business-Coach unterstützt die Geschäftsführung, die Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter ihre persönliche als auch gemeinsame Belastungsfähigkeit, Flexibilität und Widerstandskraft zum Wohle des Unternehmens zu entwickeln bzw. auszugestalten.

25.1. 2012 Ausbildungsstart zum H.B.T. Resilienz- und Business-Coach
Hotel Marina, Bernried am Starnberger See, weitere Infos.

Das H.B.T. Human Balance Training verbindet Erkenntnisse und Methoden der Organisationsentwicklung, des Coachings und des Kommunikationstrainings, der Psychotherapie und der Körpertherapie, der westöstlichen Weisheitslehren, der Neurobiologie und der aktuellen Stressforschung. 

Die Ausbildung umfasst sieben Module mit insgesamt 24 Tagen. An die Schulung schließt sich eine Prüfung an. Die einzelnen Module befassen sich mit folgenden Themen:

  • Grundlagen des H.B.T. Coachings
  • Die gezielte Entwicklung persönlicher Resilienz
  • Die umfassende Ausbildung organisationaler Resilienz
  • Die besondere Position der Führungskraft
  • Das Zusammenspiel im Team und an den Schnittstellen
  • Burn-Out- Prävention und Gesundheitsmanagement
  • Die Verantwortung der Geschäftsführung

 

Dezember 2011 HARVARDBUSINESSMANAGER
Bücher: Lesenswertes zum Fest

Die Redaktion des Harvard Business Managers empfiehlt Ihnen aktuell neun Buch-Neuerscheinungen. Damit Sie Ihren Wissensvorsprung zwischen den Jahren ausbauen können. Unter anderem auch das Handbuch Resilienz-Training von Silvia Kéré Wellensiek

Handbuch Resilienz-Training

Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter
Beltz Verlag 2011
Lieferbar ab 12.09.2011
ca. 400 Seiten, gebunden
ca. 49,95 Euro
ISBN 978-3-407-36504-0
Bestellen bei Amazon

Ankündigung mit Inhaltüberblick als PDF
Auszüge aus dem Buch:
Buchplan, Das Besondere des HBT-Resilienztrainings, Resilienz als ungenutzter Rohstoff

12. und 13.12.2011 To Burn or to burn out
IHK München, Westerhamer Gesundheitstage, mehr Infos.

12.12., 15.30 Uhr, Vortrag: Resilienz – Widerstandskraft in Zeiten ständigen Wandels
Die Fähigkeit zu Belastbarkeit und Widerstandsfähigkeit wird in der Psychologie als Resilienz beschrieben. Resiliente Menschen können auf die Anforderungen wechselnder Situationen flexibel reagieren – eine lebenswichtige Fähigkeit, vor allem wenn der äußere und innere Belastungsdruck steigen

Vorstellung des neuen Buchs „Resilienz-Training“ auf der Buchmesse Frankfurt 2011.