Die HBT Angebote für Führungskräfte

Vorträge

Balance in Leistung und Gesundheit

Blickpunktwechsel für Führungskräfte: Die besondere Rolle der Führungskraft und ihre Vorbildfunktion für Mitarbeiter aus der Perspektive der Resilienz und Führungsverantwortung.

Resilienz als effektives Modell für den Praxisalltag bietet Orientierung, wie gesunde (resiliente) Führung gelingen kann.

Der Vortrag bietet Impulse, wie sich die heutige Arbeits- und Privatwelt mit Sinn, Werten und klarer Ausrichtung meistern lässt. Zusätzlich gibt er Inspirationen, handfeste Tools und viele Anregungen zur Umsetzung

Industrie und Mensch 4.0

Das fortschreitende digitale Zeitalter, die digitale Transformation, führt nicht nur zu einem Wandel des bestehenden Verständnisses von Kunden, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten, sondern es benötigt vor allem auch eine Antwort auf die neuen Anforderungen und Belastungen, die aus der Arbeitswelt 4.0 entstehen.

Organisationale und persönliche Resilienz können hier einen Perspektivwechsel aus einem gesunden Menschenverstand heraus bieten, um den Wandel aus einem ressourcenorientierten Systemverständnis zu bewältigen.

Aktives Resilienz-Management bildet die Grundlage für gelungene Changeprozesse, in denen alle Beteiligten im lebendigen Austausch wachsen und gedeihen können.

Seminare

Resilienztraining für Führungskräfte

Modular aufgebautes Trainingsprogramm, das fundiert und zügig auf die spezielle Rolle von Führenden eingeht. Klar strukturierte Trainingsschritte führen in kurzer Zeit zur direkten Umsetzung der erlernten Inhalte.

Die Führungskraft lernt sowohl, sich selbst ruhig und klar zu steuern, als auch, den Kontakt zu Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Vorgesetzten unter den Gesichtspunkten der Resilienz aufzubauen.

Gesundes Führen als Erfolgsfaktor

Modular aufgebautes Trainingsprogramm, was zusammen mit den Teilnehmern den Nutzen eines gesunden Führungsstils herausarbeitet und seine Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter beleuchtet. Das Seminar geht insbesondere auf folgende Fragestellungen ein:

„Wie groß ist der Einfluss des Führungsverhalten auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit? Wie kann ich als Führungskraft das Thema positiv beeinflussen? Wie erkenne ich Belastungssituationen? Wie gehe ich mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen zielführend um? Wie kann ich Druck/ Stress vom mir und meinem Mitarbeiter nehmen?“.

Das Seminar zeigt Wege auf, wie sich Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Einklang bringen lassen. Impulsvorträge sowie handfeste Tools und viele Anregungen zur Umsetzung gewährleisten den Praxistransfer.

Resilienz-Parcours für Führungskräfte: Balance in Leistung und Gesundheit

Der Resilienz-Parcours ist eine intensive Tagesveranstaltung, die in kurzer Zeit plastisch und eindrücklich die wesentlichen Trainingsinhalte zu persönlicher Widerstandskraft vermittelt.

Der Parcours vermittelt die wesentlichen Elemente persönlicher Resilienz in der Rolle als Führungskraft und gibt Impulse, wie man seine Mitarbeiter gezielt und individuell steuern kann, um gegen die Belastungen von außen zu bestehen.

Der Lernparcours kann auch in größerer Gruppe in schöner Natur wahrgenommen werden und eignet sich hervorragend als Einstieg in das Thema (bspw. im Rahmen einer Jahresauftaktveranstaltung).

Alle Seminare können in deutscher und englischer Sprache durchgeführt werden

COACHING

Reboot und Slow time für Hochleister

Intensives Tagescoaching, das den ganzen Menschen in seinen vielfältigen Themenfeldern beleuchtet und unterstützt. Fachliche und menschliche Themen finden gleichermaßen Beachtung.

NEU: DIGITALER LERNPARCOURS

Digitaler Lernparcours Teams: Balance in Leistung und Gesundheit

Die Inhalte der Präsenztrainings und des Lernparcours für Teams lassen sich auch in digitaler Form abrufen und einzeln oder gemeinsam bearbeiten.

So besteht die Möglichkeit einer optimalen (neuronalen) Vernetzung mit den Präsenzseminaren und des Lernparcours.

Wir nutzen und kombinieren die Vorteile und Effektivität von Präsenzseminaren mit den Vorteilen und der Flexibilität des E-Learnings, so dass transferstarkes, erfolgreiches und nachhaltiges Lernen möglich wird. Darüber hinaus ermöglicht der digitale Lernparcours eine niederschwellige Einführung für Teams in das Thema Resilienz.

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Angebote für ORGANISATIONEN, FÜHRUNGSKRÄFTE, TEAMS UND MITARBEITER

Was Kunden und Teilnehmer über uns sagen