Die HBT Angebote für Führungskräfte

DIGITALE LERNPARCOURS RESILIENZ UND AGILITÄT IN DER FÜHRUNG

RESILIENZ UND AGILITÄT IN DER FÜHRUNG / PARCOURS 1 – EIGENE HOCHLEISTUNG IN BALANCE

Digitaler Lernparcours für Führungskräfte

Im digitalen Trainingsparcours „Eigene Hochleistung in Balance“ stellt Sylvia K. Wellensiek zwölf Trainingsstufen vor, wie Führungskräfte die Grundprinzipien von Resilienz und Agilität in ihrem Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden direkt verknüpfen und anwenden können. Dabei entwickeln sie in Interaktion mit ihrem Umfeld einen zeitgemäßen Führungsstil sowie eine hochproduktive, ressourcenorientierte Arbeitsatmosphäre.

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Führende sind heute hochdynamischen, komplexen Bewegungen ausgesetzt, die von ihnen eine große Veränderungskompetenz verlangen. Tief verwurzelte, tradierte Verhaltensmuster werden auf den Prüfstand gestellt um in neue Arbeitsformen weiterentwickelt zu werden. Die klare Reflektion der eigenen inneren Haltung und der bisherigen Handlungsweisen ist der Schlüssel zu neuem Verständnis und fundierten Transformationsprozessen.

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Vorträge

Resilienz und Agilität in der Führung

 

Stark für mich und stark für Andere – Die besondere Rolle der Führungskraft und ihre Vorbildfunktion für Mitarbeiter aus der Perspektive der Resilienz und Führungsverantwortung.

Der Vortrag bietet Impulse, wie sich die heutige Arbeits- und Privatwelt mit Sinn, Werten und klarer Ausrichtung meistern lässt. Anregungen zur Umsetzung, handfeste Tools und Inspirationen bieten Orientierung wie gesunde, resiliente Führung gelingen kann.

Seminare

Resilienztraining für Führungskräfte

 

Modular aufgebautes Trainingsprogramm, das fundiert und zügig auf die spezielle Rolle von Führenden eingeht. Klar strukturierte Trainingsschritte führen in kurzer Zeit zur direkten Umsetzung der erlernten Inhalte.

Die Führungskraft lernt sowohl, sich selbst ruhig und klar zu steuern, als auch, den Kontakt zu Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Vorgesetzten unter den Gesichtspunkten der Resilienz aufzubauen.

Gesundes Führen als Erfolgsfaktor

 

Modular aufgebautes Trainingsprogramm, was zusammen mit den Teilnehmern den Nutzen eines gesunden Führungsstils herausarbeitet und seine Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter beleuchtet. Das Seminar geht insbesondere auf folgende Fragestellungen ein:

„Wie groß ist der Einfluss des Führungsverhalten auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit? Wie kann ich als Führungskraft das Thema positiv beeinflussen? Wie erkenne ich Belastungssituationen? Wie gehe ich mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen zielführend um? Wie kann ich Druck/ Stress vom mir und meinem Mitarbeiter nehmen?“.

Das Seminar zeigt Wege auf, wie sich Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Einklang bringen lassen. Impulsvorträge sowie handfeste Tools und viele Anregungen zur Umsetzung gewährleisten den Praxistransfer.

Resilienz-Parcours für Führungskräfte: Balance in Leistung und Gesundheit

 

Der Resilienz-Parcours ist eine intensive Tagesveranstaltung, die in kurzer Zeit plastisch und eindrücklich die wesentlichen Trainingsinhalte zu persönlicher Widerstandskraft vermittelt.

Der Parcours vermittelt die wesentlichen Elemente persönlicher Resilienz in der Rolle als Führungskraft und gibt Impulse, wie man seine Mitarbeiter gezielt und individuell steuern kann, um gegen die Belastungen von außen zu bestehen.

Der Lernparcours kann auch in größerer Gruppe in schöner Natur wahrgenommen werden und eignet sich hervorragend als Einstieg in das Thema (bspw. im Rahmen einer Jahresauftaktveranstaltung).

Alle Seminare können in deutscher und englischer Sprache durchgeführt werden

COACHING

Reboot und Slow time für Hochleister

Intensives Tagescoaching, das den ganzen Menschen in seinen vielfältigen Themenfeldern beleuchtet und unterstützt. Fachliche und menschliche Themen finden gleichermaßen Beachtung.

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Fordern Sie hier einen kostenlosen Demo Account an und sehen Sie sich hier exemplarische Trainingsstufen der einzelnen Parcours an.

Was Kunden und Teilnehmer über uns sagen